从临时工说起。

    这几年，“临时工”常常出现于网络和报端，成了特别热门的一个词。

       无论是机关事业单位还是国有企业，只要一出现负面新闻，最终的“调查结论”差不多都是“临时工”所为。近日，沸沸扬扬的延安城管踩踏商户头颅的事件经过调查又是“临时工”干的，涉事的临时工被拘留了。 对于这类的事情，真的是不好说什么，也不想说什么了。哎，你城管的车子上不是有“行政执法”字样吗？这“行政执法”得有执法资格呀，一个临时工怎么能有执法资格呢？你执法部门不守法，怎么可能严格执法？是不是你们城管想打人，雇佣临时工方便一点呢？

        除了这些真正意义上的临时工外，还有一些特殊性质的“临时工”，这特殊性质的“临时工”，就是机关事业单位的一把手。

        我之所以说一把手是临时工，我因为一把手在一个单位呆的时间都不会长。一把手在一个单位呆三、五年了不得了，副职是合同工，只要和一把手好好地处，不和一把手对着干唱反调，那他在一个单位会呆很长时间，这不就是合同工了吗？普通员工就是固定工啦，弄不好是一辈子都不走的。

       一个机关事业单位，如果是热门单位，是吃香的喝辣的单位，是万人仰慕的单位，那么，想到这个单位干一把手的人就会有很多。一般情况下，如果一个地方的书记换了，要不了多长时间，热门单位的一把手也会换人的，这些好单位得换自己人去享受的。或者，由于是热门单位，来巴结的来送礼的人会络绎不绝，常在河边走哪能不湿脚？这些热门单位的一把手也会前赴后继地犯事，导致被有关部门查处，严重的身首异处。如此一来，又会换另外一个“临时工”来了。

      有些一把手本身就是一个狗不吃的，也是狗屎一个，可是，让人意想不到的是，这些狗屎，却他-妈-地交了狗屎运，平步青云了，还能干到一把手，真的是奇了怪了。为什么我们的上级领导，组织部门会被蒙蔽了眼睛？实质上，并不是这样的，而是有贵人在那里出谋划策，组织部门也是人组成地嘛！虽然现在有个“任前公示”的程序，可是，谁会去干阻扰人家进步的事情呢？有人会说，这是对组织上不负责任，退一步说，某人即使有问题，也是可以带病提拔的！刚刚被双规的安徽省的倪发科竟然骗朱镕基总理，这样的人为什么会官至副省长？是谁提拔他的？又是谁推荐他的？

       君不见，一些地方每年出的《年鉴》，可以说是杀猪榜，那年鉴前面彩页上面，每年都会有几个一把手进去，是不是也能说明一些问题呢？

      一把手是临时工，我是这样认为的啊。